רוצים לדעת? כנסו לאתר כל זכות
(או תירשמו לקורס רגיל לתעודה)
image
image
image
קורס חשב שכר מתקדם
(עם אפשרות לגשת לבחינת לשכת רואי חשבון)
בתוך חודשיים של הכשרה מזורזת (לאנשי שכר) תקבלו כלים
ותוכן (ברמת על!) שיביאו אותך לצמצם למעסיק סיכונים מתביעות מיותרות,
באמצעות הבנת עומק של חישובי ותהליכי שכר מורכבים לדעת לבקר,
לבנות תהליכי עבודה מתודיים ולהגדיל אפקטיביות בתפקיד
שאלנו את אנשי השכר על כמה תעמוד משכורת חודשית
על סך 10,000 ₪ לעובד
שהסכם העבודה התחיל במהלך החודש. 


קיבלנו 17 תשובות שונות (30 בפייסבוק)
וזה בדיוק ההבדל בין
image
image
image
image
עוֹסֵק בִּתְחוּם מְסֻיָּם
image
image
בַּעַל מִקְצוֹעַ הַמִּצְטַיֵּן בַּעֲבוֹדָתוֹ
image
אז מה? כולם טועים?
לא כולם טועים אבל, 
במשך עשרות שנים הסכמי העבודה וחישובי השכר השתנו מאוד (תחשבו שלפני 40 שנים כמעט ולא היו מחשבים) בעוד שחוקי העבודה נשארו סטטיים במשך עשרות שנים ולא הותאמו. 

המצב הזה גורם לריבוי "פרשנויות" שונות של יועצים משפטיים, ולחוסר יציבות בביצוע חישובי השכר, כך שמאוד מאתגר לחשב שכר בצורה מתודית ויציבה
image
image
הפגיעה באיכות העבודה מתבטאת בטעויות בתלושי השכר
image
image
image
במהלך תקופת עבודה ממוצעת (5 שנים) אצל מעסיק מסוים 
מוגשות כ- 275,000 תביעות 
image
image
56% מהביקורות היזומות נפתחות בעקבות מלשינון עובדים 
כאשר העיצומים גדולים פי 1.7 מביקורת כללית
image
טעויות חישוב שכר 
הם כמו אבן באגם, 
מעגלי התקלות כל הזמן גדלים
מכירים את המעגלים שנוצרים סביב האבן ומתרחבים כל הזמן?

זה בדיוק האפקט של טעויות בשכר
(רק שהן לא נעלמות אחרי דקה)

טעויות כאלו יהיו לרוב
רוחביות - להרבה עובדים בארגון
ומתמשכות - על פני מספר רב של חודשים

ובתכלס' מי שעשוי להיות אחראי על כל זה
הוא לא רק בעל העסק...
image
טעויות בתלוש חושפות
מעסיקים למגוון סיכונים:
  • חשיפה לתשלום ההפרשים לעובד (ולעיתים לתביעה ייצוגית)
  • עיצומים כספיים והליך פלילי מול משרד הכלכה
  • פיצוי לדוגמה ע"ס 15,000 ₪ לכל תלוש שכר
  • פרסום אפשרי על הגשת התביעה
  • שכר טרחה למייצג
  • התארגנות של עובדים לתביעות נוספות
בקיצור, היום כבר לא מספיק רק לדעת. או לדעת לעבוד.
צריך ...
image
וזו בדיוק הסיבה שפיתחנו את מסלול:
image
קורס חשב שכר מתקדם
הקורס שמיועד לאנשי שכר עסוקים שמעוניינים להיחשף לשיטות חדשניות
לביצוע חישובי שכר מתודיים, להבין את תהליכי חשבות השכר המעשיים
ובכך לשפר את הביצועים
"גל כל הכבוד על ההשקעה, הסבלנות והגמישות שגילת עם כל אחד מאיתנו לאורך כל הקורס. 
להעביר קורס דרך הזום זו מיומנות שיש לך בטבעי!
image
- דנה אילוז
רו״ח
"תודה על זה שלא ויתרת לי, אעסוק בתחום וזה לגמרי בזכותך!
אז מגיעה לך תודה מהלב!"
image
- מעיין פולטוב
חשבת שכר
"רמה גבוהה, נכונות גבוהה ללמד. סבלנות שאין לתאר."
image
- תומר אברהמוב
רו״ח
מה מיוחד בקורס?
בחמש מילים:
לימוד שיטות עבודה למחלקת השכר.

בקצת יותר:
image
קורס ייחודי מבוסס שלבי עבודה במחלקת השכר
כך שבסיס התוכן תואם לעבודה המעשית של אנשי השכר (ולא על ידע מהרשויות) 
image
בלעדי! קורס שכר מבוסס שיטה
הקורס היחידי בישראל שילמד אותך את חישובי השכר באמצעות שיטה מתודית "שכר 360 של גל זנזורי"
image
חישובי שכר ברמה מתקדמת
חישובים ברמת המורכבות הנדרשת בפרקטיקה תוך כדי עמידה בהוראות החקיקה
image
תרגול על בסיס גיליונות עבודה פרקטיים
התרגול מתבצע בגיליונות עבודה מעשיים (פחות תיאורטיה...)
image
אוטודידקטיות
אנחנו מלמדים אותך לפתור סוגיות בעצמך כך שלא תצטרך להיות תלוי בגורמים אחרים.
image
תהליכי עבודה וטפסים
לומדים טופס דרך תהליך עבודהשבמהלכו נדרשים להגיש טפסים (וכמובן גם איך למלא נכון) ולאחר מכן די קל להבין את הטופס הרלוונטי. 
image
ניסיון של שנתיים
היקף הסוגיות בקורס ועומק הדברים נצבר בדרך כלל בשנתיים של עבודה
image
איזון ביישום
פחות חפירות, יותר תרגולים. אנחנו מאמינים שעיקר הלמידה מתבצעת מתוך יישום ואנחנו נותנים לזה מרכז כובד ראוי בתוך הקורס.
image
מונחי יסוד באנגלית
כיום העולם גלובאלי, מונחים בשפה האנגלית הם חלק מהשיח וזו הסיבה שאנו משלבים לקסיקון מונחים נפוצים באנגלית כחלק מהלמידה בקורס.
image
קריאה והבנה מלאה
של תלוש השכר ודוח הנוכחות, ללמוד באופן מסודר, פעם אחת ולתמיד אילו שדות משמעותיים, איך עובדים החישובים ואיך בתכלס קוראים את זה.
image
הסמכה ללא בחינה
אנחנו פחות אוהבים בחינות, ולכן סיום הקורס מלווה בהגשת עבודה מעשית
מוכנים לעשות את הצעד שיקפיץ לכם את הקריירה?
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם עם הסילבוס המלא:
שם מלא
מייל
נייד
״גל יקר רואים בך את אהבת המקצוע,
כיף לראות מישהו שבאמת מאמין בחשיבות העמקת הידע והמקצועיות בחשבות השכר.
היית מסור ואכפתי לאורך כל הקורס, השקעת מזמנך להצלחת כולנו,
תודה רבה!״
image
- לירון פאר
״וואוו יש המון! רכשתי המון ידע וגל הכי מומלץ שקיים לא הייתי בוחרת מרצה יותר טוב ממנו 
בייחוד שהוא מצליח להעביר את זה בצורה מופלאה באמצעות הזום!״
image
- שירן ביטון
״היה מקצועי מאוד. גל נהדר עם המון סבלנות.
קורס מצויין לאנשים שרוצים להעשיר ידע ולהעמיק בעולם השכר.״
image
- אריאל אדר
רו״ח ומנהל כספים הומלספלייס
מה לומדים בקורס?
תמחיר וחישובי שכר במבנה אחיד | ליבת מערכת השכר
תלוש השכר וחישובי ניכויים | ניהול הפסקות עבודה וגמר חשבון
אנחנו גם נוהגים לחגוג את סיום הקורס וחלוקת התעודות 
בג'ינס וטישרט על כוס יין אצלי בחצר 
image
image
image
image
בסיום הקורס מוענקת לבוגרים תעודה מהודרת של

 PPA - Pro Payroll Accountant

חתומה על ידי גל זנזורי
image
למי מיועד הקורס
image
רואה חשבון שאחראי על משכורות כמנהל כספים או שאתה עצמאי שמנהל משרד
image
חשב שכר שרוצה להתקדם
image
מנהל חשבונות שמעוניין להגדיל הזדמנויות
image
עורך דין שמתמחה בדיני עבודה
image
מנהל משאבי אנוש
image
יועץ פנסיוני
image
אפשרות להשתתף במכינה לבחינת  לשכת רואי חשבון (10מפגשים)
בדמי הרשמה בלבד
הכוללים ערכת ספרי בחינה עד למשרד*
(בנוסף לתעודה הנפלאה שלנו)
image
image
מוכנים לעשות את הצעד שיקפיץ לכם את הקריירה?
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם עם הסילבוס המלא:
שם מלא
מייל
נייד
למי הקורס מתאים?
  • לבעלי תעודה שרוצים גם לרענן את החומר וגם ללמוד דברים חדשים
  • למי שרוצה ללמוד באופן מסודר כלים ושיטות לביצוע שכר
  • למי שרוצה להבין אחת ולתמיד את "החישובים הניתנים לפרשנות"
  • למי שרוצה להשתלב בתחום עם יתרון משמעותי לעומת מועמדים אחרים
  • למי שמרגיש שיש לו עוד הרבה מה ללמוד
  • למי שמוכן להשקיע 5 שעות תרגול בשבוע 
למי הקורס לא מתאים?
· למי שמרגיש שיודע הכול
· למי שרוצה ללמוד בלי לתרגל 
· למי שמרגיש שיש לו מה ללמוד
image
אם אחרי השיעור הראשון לא תהיה מרוצה -
תקבל את כספך בחזרה 
הידעתם?!
קורס PPA הוא היחיד בישראל שיקנה לך
את הכלים הרלוונטיים לדרישות בשוק העבודה:
  • ידע בסוגיות מורכבות
  • דיוק
  • יוזמה
  • התנהלות עצמית
  • בקרה תפעולית שוטפת
  • בחינת תהליכי עבודה ושיפורם
  • בניית תהליכי עבודה ובקרות שוטפות
  • הגדרת דרישות לשינויים ופיתוחים
  • אחריות על מערך דיווחי הנוכחותהתבטאות עצמית
וגם מתגמל באופן משמעותי את חשבי שכר מקצוענים
בונוסים!
image
ספר
קורס
דיגיטלי
image
VOD של ההרצאות
image
לקסיקון באנגלית
image
קבוצת וואצאפ ייעודית
הנה קצת ממה שאומרים הבוגרים שלנו
image imageimageimage
image imageimageimage
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
״קורס מקצועי וממוקד מאוד, הגשה של חומר ע"י גל מאוד מקצועית וברורה.
מענה מצוין לחשבי שכר עם ניסיון״ 
image
- יבגניה קרבצוב
חשבת שכר טלדור
״חומר הקורס מועבר בצורה מהנה, מעניינת ומובנת !!
המרצה מלמד מכול הלב . אני מאוד שמחה שלמדתי הקורס מאוד ממלא קורס כייפי ומושקע!!״
image
- איילת ראובני
מתמחה בראיית חשבון
״גל תודה רבה על קורס מעניין מעשיר ,תודה על האכפתיות, האנושיות, ההשקעה.
רואים שאתה נותן מכולך ומכל הלב 🙏״
image
- שירן אמסלם
רו״ח חברת KPMG
מוכנים לעשות את הצעד שיקפיץ לכם את הקריירה?
השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם עם הסילבוס המלא:
שם מלא
מייל
נייד
שאלות נפוצות
האם הקורס פתוח לכולם?
זהו שלא בדיוק,
בדומה למוסדות לימוד אקדמאיים, כדי לוודא את התאמתך המלאה למסלול אנו מפעילים תהליך מיון במטרה לאתר מועמדים מתאימים בלבד להשתתפות בתוכנית הליווי PM
שלבי תהליך המיון הינם:
1.הגשת מועמדות בטופס "הגשת מועמדות"
2.השתתף בראיון התאמה אישי עם גל זנזורי 
3.מעבר מבדק קצר של יכולת מקצועיות 

תכלס מה ההבדל בין קורס לתוכנית ליווי?
בקורס מקבלים רק ידע, בתכנית ליווי רוכשים כלים ומשפרים מיומנויות מתמקדת בהפעלה של המשתתף ובשיפור היכולות ולכן אנחנו למעשה מתקשרים כל הזמן גם בקבוצת הוואצפ, גם במשימות וגם בתרגולים. בתוכנית ליווי מרכז הכובד מתבסס על תרגול רב והטמעה מקיפה. 

מה מקבלים בסוף הקורס?
הדבר העיקרי שתקבל בקורס אלו כלי עבודה ופיתוח יכולות חדשות שירחיבו את ארגז הכלים המקצועי שלכם בתחום חשבות השכר ויאפשרו לכם לעבוד במקצועיות, וודאות וביטחון מול הארגון שלכם. כמובן שבסיום הקורס מוענקת תעודת PM לכל משתתף בחתימה של גל זנזורי.

מתחייבים לי לעבודה אחרי הקורס?
כן, יש לנו מסלול מיוחד ל"חסרי ניסיון" בוא אנו מתחייבים ב-100% לעבודה לכל מי שיעמוד בתנאי התוכנית.

איזו תוכנת שכר לומדים בקורס?
אנו לא מאמינים ב"ללמד תוכנה" אנחנו כן מאמינים בללמוד כיצד עובדת מערכות שכר ואיך זה משפיע על תלוש השכר. בסיום הקורס תדעו לעבוד על כל תוכנה שהיא ולקרוא כל תלוש שכר. בדיוק כמו שיכולת הנהיגה שלך היא על כל רכב שהוא.
זה מוכר על ידי לשכת רואי חשבון?
לא, תוכנית הליווי היא ייחודית, פותחה על ידי המדרשה וקיימת רק אצלנו.

זה מוכר כימי עיון בלשכת רואי חשבון?
לא, ימי עיון הם "עיוניים" אך הפורמט של תוכנית הליווי הוא יישומי ופרקטי ולכן פורמט ימי עיון פחות מתאים לנו.

מה ההבדל בין הקורס שלכם לקורס הפרקטי במכללות?
כמו ההבדל בין אופניים למכונית ספורט J
פחות דיבורים יותר עבודה ופיתוח יכולות. אצלנו תצאו לא רק עם ידע אלא גם עם יכולת יישום תהליכים פרקטיים במקום העבודה. 
פחות ידע יותר פרקטיקה.

מדוע אתם מפרסמים את המחיר של תכנית .M.P רק למועמדים שהתקבלו?
הסיבה פשוטה, התוכנית איננה "שוק בשר"
אנחנו רוצים לאפשר רק למתאימים להירשם לתכנית 
כל היתר פחות רלוונטיים ולכן אין לנו עניין לבזבז זמן

מה קורה אם התחרטתי או אני לא מרוצה מתכני הקורס אחרי מספר שיעורים? האם יש החזר כספי?
100% ביטחון – אם לאחר 2 השיעורים הראשונים התחרטת תוכל לקבל החזר כספי מלא

כולם מחפשים ניסיון, כיצד תעזור לי עוד ההכשרה שלכם?
ההשתתפות בתוכנית מפתחת מיומנויות שנרכשות במשך חמש שנים לפחות.
חשב שכר ממוצע עובד על סוגיות "חדשות" מספר בודד של שעות בחודש כך שבמשך חמש שנים הוא משקיע בסביבות 200 שעות על למידת סוגיות חדשות. תכנית הליווי 
נבנתה על בסיס אלפי סוגיות חדשות שמטרתן לכסות את כלל התרחישים הנפוצים בהם תיתקלו בעבודה.
שמי גל זנזורי

ומבחינתי ללמד חשבות שכר זו שליחות לאומית (לא פחות)
שליחות עם המון אחריות 
שליחות עם השפעה על שכר של ארבעה מיליון שכירים
שליחות שחשוב שתתבצע עם כל הלב

המשימה שלקחתי על עצמי היא:
"שיפור ביצועי אנשי השכר באמצעות פישוט סוגיות מורכבות"

לצורך כך אני עושה המון "מחקר"
מלמד, כותב חומרים, מתייעץ, קורא ולומד המון בעצמי
טוחן, מתיך, מפרק ומרכיב מתודות 
שפוגשות את הקהל ב"המדרשה"  -
הפלטפורמה שמאפשרת להפיץ לעולם את הבשורה שלי

זו הסיבה ש-97% מרואי החשבון בוחרים ללמוד אצלנו
שמדי שנה כ-12,000 אנשי שכר משתתפים בתדריכים שלנו 
ושהארגונים המובילים בישראל שולחים את אנשי השכר שלהם
ללמוד מאיתנו

הייחודיות של המדרשה 
היא בכך שאנו מקום הלימודים היחיד בישראל 
שיעניק לכם את כל הכלים להפוך לאנשי שכר מובילים
בהתחייבות.

מוזמנים לחפש אותנו גם ביוטיוב, טלגרם, טיקטוק פייסבוק ועוד..

מאמין שנתראה בקרוב (:


גל  
שכר מכל הלב והנשמה ❤ 
עוצב ונבנה על ידי: לירון - עיצוב גרפי ומיתוג